Notre modèle d’entreprise durable

Chez Bel, nous avons la volonté de pérenniser notre modèle d’entreprise responsable en nous assurant qu’il ait un impact positif pour tous ceux qui nous entourent, de l’éleveur au consommateur, et en préservant la planète. Nous sommes engagés depuis plus de 15 ans dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, initiée dès 2003 par la signature du Pacte Mondial des Nations Unies. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin.

Conscients des enjeux économiques, sociaux et environnementaux grandissants et de l’évolution des attentes des consommateurs (naturalité, sécurité, transparence, qualité), nous nous réinventons et plaçons la responsabilité au cœur de son modèle de croissance.

C’est en étant encore plus respectueux des hommes et de l’environnement, et en proposant une offre de produits plus responsable et adaptée aux besoins nutritionnels de chacun, que nous contribuerons à nourrir demain, plus de 9 milliards d’individus de manière pérenne et durable.

Avoir un impact positif de la fourche à la fourchette

A chaque étape, nous voulons créer de la valeur, de l’amont agricole à la valorisation des emballages, en passant par la fabrication et la consommation des produits.

Pour atteindre nos objectifs ambitieux à horizon 2025

Dans le cadre de notre démarche responsable, nous nous sommes fixés 16 objectifs ambitieux à atteindre d’ici 2025. Regroupés autour de quatre piliers stratégiques – agriculture durable, nutrition attentive, empreinte environnementale et bien-être de tous – ils guident notre démarche de progrès.

S’engager pour une agriculture durable
Nous nous engageons pour une filière agricole durable en accompagnant nos éleveurs partenaires, et en définissant les standards d’excellence de demain.

Promouvoir une nutrition attentive
Nous nous engageons à améliorer la valeur nutritionnelle de nos produits, à œuvrer pour plus de naturalité et à promouvoir de bonnes habitudes alimentaires.

Réduire notre empreinte environnementale
Nous nous engageons à réduire l’empreinte environnementale liée à la fabrication et la consommation de nos produits.

Oeuvrer pour le bien-être de tous
Nous nous engageons envers les hommes et les femmes avec qui, et pour qui nous travaillons chaque jour : nos collaborateurs, nos partenaires, nos consommateurs et les communautés locales de nos territoires d’implantation.

Nos objectifs visent aussi à contribuer aux Objectifs de Développement Durable définis par les Nations Unies pour 2030.

Tout en conduisant nos affaires de manière éthique

Depuis 2012, le Code de Bonnes Pratiques des Affaires du Groupe Bel définit les principes, valeurs et règles de bonne conduite des affaires que nous entendons voir respecter partout dans le monde et en toutes circonstances, par nos collaborateurs.

Ce Code repose sur sept principes qui ne se substitue pas aux lois et règlements nationaux en vigueur que nos équipes doivent respecter. Lorsque la réglementation d’un pays est plus rigoureuse qu’une règle éthique stipulée dans le Code, cette réglementation nationale prévaut.

Par ailleurs, nous souhaitons travailler avec des partenaires qui partagent nos valeurs. L’application effective par ses partenaires des principes et règles rappelés par le Code de Bonnes Pratiques des Affaires est donc un élément devant guider le choix d’initier et de poursuivre toute relation d’affaire.

Lorsqu’un collaborateur ou un tiers est victime ou témoin d’agissements contraires à l’éthique, il peut le signaler grâce au système d’alerte du Groupe. Celui-ci a été conçu pour traiter équitablement toute problématique d’éthique quelle qu’en soit la nature. Le traitement des signalements est assuré selon les cas par des référents éthiques du siège ou des filiales, ou par le Comité d’éthique.

Pour faire un signalement, contactez-nous ici ou par téléphone, grâce aux numéros d’appels internationaux et gratuits.